“安聚人才”大学生挂职实践计划是静安延揽青年人才、促进青年就业、服务区域发展的核心项目。在区委组织部指导下,自2016年启动该计划以来,以“区校合作、人才共育、学研结合”为核心目标,畅通挂职渠道,形成“选用育”全链条模式。2026年,项目将与“引才留才”深度融合,围绕区域经济提质、产业升级等工作,为区域高质量发展注入青春动能。
一、培育目标
面向本市985、211等重点高校优秀团学骨干,前往静安区各委办局、街镇、区属国企、属地央企、社会组织、头部外企、高新技术企业等岗位开展为期半年的岗位实践锻炼,围绕静安城区发展战略,助力青年实现“从过客到主人、从旁观到共建、从实践到扎根”的蜕变。
二、选拔原则
坚持政治引领、专业适配、实践导向的选拔标准,优先选拔政治立场坚定、思想素质过硬、认同静安发展理念的高校团学骨干,对参与过“青马工程”、红色理论宣讲、基层志愿服务等活动的予以重点考虑。
三、招募计划
挂职岗位覆盖超50家机关、企事业单位,提供240个岗位,共招募250名左右挂职大学生。
四、时间安排
阶段 | 时间安排 | 主要内容 |
岗位征集 | 2月12日-3月8日 | 面向静安区域内机关、企事业单位征集挂职岗位 |
申报阶段 | 3月9日-3月15日 | 高校推荐,学生申报 |
双向匹配 | 3月16日-3月20日 | 结合用人单位需求和高校报名情况,进行选拔、人岗双向匹配 |
集中报道会 | 3月底 | 区情教育、安全教育 |
挂职实践 | 4月1日-9月30日 | 基层实践、课题调研、领题成果孵化 |
高校直通车 | 4-8月 | 结合静安选调“走遍静安”线路图继续发车 |
总结评估 | 9-10月 | 结业考核、优秀案例评选、人才储备库入库 |
五、培育体系
构建“岗位锻炼+区情教育+保障激励”全链条培养模式,引导青年学生深度参与静安建设,打造青年人才“选用育留”闭环。
(一)岗位锻炼“四个到”:全领域沉浸式实践
“到机关”学习并协助处理相关科室业务,参与区委办局相关政策研究、综合管理,了解熟悉宏观政策的制定和执行过程,培养战略思维和政策解读能力。
“到街镇”参与“城区微更新”“青春社区”“爱心暑托班”等基层治理项目,深入了解基层社会的运行机制和民生需求,增强社会责任感和群众工作能力。
“到企业”学习企业管理和市场运营知识,参与企业日常经营活动,促进产学协同。
“到社会组织”感受公益事业的力量和社会创新的活力,培养社会情怀和创新精神。
(二)区情教育“五个看”:立体化认知静安
实践项目过程中,融合开展区情教育“五个看”。
在静安看文脉,走访中共二大会址、张园历史街区等,挖掘静安红色文化资源与城市更新经验。
在静安看产业,参与静安“(3+3)+(1+3+X)”现代化产业体系相关调研,重点走访“数通链谷”“美创静界”“视听静界”等特色载体,深入了解区块链、超高清视听、美妆健康等细分赛道发展态势,感受产业活力。
在静安看总部,参访阿斯利康、毕马威等全球服务商企业,学习总部经济运营模式。
在静安看治理,鼓励大学生加入“青春社区”自治项目,推动“青城理事会”社区自治模式,提升青年参与社区治理的黏性。
在静安看未来,积极对话静安未来城市规划,以青年视角为静安城市发展出谋划策。
(三)学习任务“五个一”:成果导向式培养
明确“五个一”核心任务目标:
参与一项青年实事工作项目;
参与一次基层服务实践(结合挂职部门职能,参与一项基层治理相关的政策梳理、材料汇总、调研协调、政策宣传等工作);
开展一次精准专题调研(调研主题需紧扣静安区中心工作、所在机关委办局职能及基层实际);
提交一份合理化建议;
提交一份挂职经验心得总结报告。
实践成果择优纳入静安青年人才智库,作为人才选拔、项目孵化的重要参考。
六、保障机制
(一)实践保障
挂职期间由挂职单位针对性配备带教老师,做好师徒带教和相关保障工作,并根据实际情况给予适当的高温、交通补贴。团区委为挂职大学生统一购买保险,设立24小时联络专员,快速处置突发问题。
(二)成长激励
职业发展赋能:挂职锻炼期间,表现优秀者可推荐参加静安区选调生暑期实践、读书会等活动;挂职锻炼期满后,颁发由静安区各部门联合认证的《大学生挂职实践认证证书》,表现优秀的挂职大学生可纳入静安选调生、储备人才推荐名单,企业挂职表现优异者可优先获得录用。
学术成果孵化:扶持挂职大学生将优秀实践成果转换为学术论文或政策建议,推动优秀项目落实实施。
对接OPC创新生态:对于有创业想法的大学生,鼓励参与视听静界・π空间、OPC创新社区“派客家”实践,体验AI赋能“一人公司”新型创业形态,优先对接相应产业园区孵化器。
(三)资源扶持
创业孵化支持:挂职大学生在静创业,优先享受孵化园区免费办公工位和办公场地费用减免等政策支持,统一配备法务、财务顾问,定期参与“创新路演日”活动,优质创业项目可对接区专项资金支持。
生活安居保障:挂职大学生可优先申请静安“青年驿站”人才公寓,对留静就业创业的沪外学生,提供落户政策倾斜。
政策接力支持:孵化成熟后可衔接超高清视听、科创等专项政策,形成“初创—成长—壮大”全周期支持。
七、报名方式
各高校自主发动并做好首轮初筛,对于符合申报条件的大学生通过报名认证后,通过“智选菁英”大学生挂职锻炼匹配系统进行报名。(具体操作流程详见附件)
预计3月22日可通过系统最终确认录用情况,3月底召开集中报到会。
报名截止时间:2026年3月15日(周日)17:00,届时将关闭申报系统后台。
共青团华东师范大学委员会
2026年3月10日
附件—“智选菁英”大学生挂职锻炼匹配系统学生端使用说明.docx