发布日期：
2014-10-28
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星级社团评定标准 | 一级指 标 | 二级指标 | 三级指标 | 权重 | 评 价 标 准 | 评 分 | | 初 评 | | A | B | C | D | | 社 团 管 理 | 组织领导 | 注册情况 | 10 | A 每学期按时进行社团注册 | 10 | 5 | | 0 | | B有一学期未按时注册的 | | D两学期均未按时注册 | | 指导老师挂靠单位 | 10 | A有固定的指导老师和明确的挂靠单位，指导老师在活动中发挥了较大的积极作用 | 10 | 5 | | 0 | | B有固定的指导老师和明确的挂靠单位 指导老师在活动中发挥了一定的作用 | | D有固定的指导老师和明确的挂靠单位，指导老师在活动中的作用不明显 | | 会长岗位培训 | 10 | A按时参加会长培训，考核成绩优秀（≥85分） | 10 | 7 | 5 | 0 | | B按时参加会长培训，考核成绩一般（≥70分） | | C按时参加会长培训，考核成绩合格（≥60分） | | D未接受会长培训, 或者会长资格考核不合格 | | 民主管理 | 10 | A决策民主公开, 会员大会(代表大会)每学期至少召开一次 | 10 | 6 | 3 | 0 | | B决策民主公开, 会员大会(代表大会)每学年至少召开一次 | | C决策民主公开, 虽不召开会员大会，但是通过其它方法与会员保持密切联系 | | D达不到以上要求 | | 机构设置 | 10 | A机构健全，职责明确，团结协作，工作效率高 | 10 | 7 | 5 | 1 | | B机构健全，职责明确，但缺乏合作精神 | | C机构不健全或者臃肿，职责不明晰，工作效率尚未收到明显影响 | | D机构设置缺乏科学性，内部不团结，工作效率低下 | | | | 社团文件和 管理制度 | 10 | A制度健全，完善率80%-100%，认真实施 | 10 | 7 | 5 | 1 | | B 有制度，完善率50%-80%，基本实施 | | C有制度，完善率50%-60%，实施一般 | | D制度不健全，完善率低于，实施较差 | | 人员 稳定性 及培养 | 10 | A一年内保持稳定,并有计划培养 | 10 | 7 | 5 | 1 | | B一年内基本稳定,有培养计划 | | C稳定性不够,但基本能保证社团工作 | | D无法保证 | | 财务工作 | 财务管理 | 15 | A有专门财务人员,财务人员持证上岗,财务制度得到严格执行 | 15 | 10 | | 0 | | B有专门财务人员,财务人员持证上岗,财务制度基本得到执行 | | D达不到以上要求 | | 收费情况 | 15 | A收费项目均经批准,并严格执行收费标准,出具相关收据 | 15 | | | 0 | | D达不到以上要求 | | 财务纪律 | 20 | A严格遵守社团财务纪律,执行《社团联合会财务条例》 | 20 | 10 | | 0 | | B基本执行社团财务纪律,有违反财务纪律行为能及时纠正的 | | D基本执行社团财务纪律,屡次违反财务纪律的 | | 社 团 活 动 | 规章执行 | 评估报考执行情况 | 15 | A评审报告均与活动前3个工作日前交齐，并填写规范完整 | 15 | 5 | | 0 | | B有1~2次报告未与活动前3个工作日前交齐；或1~2次填写不完整 | | D有3次及以上报告未与活动前3个工作日前交齐；或3次及以上填写不完整 | | 总结报告执行情况 | 15 | A总结报告均与活动结束后3个工作日内交齐 | 15 | 5 | | 0 | | B有1~2总结报告未于活动结束后3个工作日内交齐 | | D有3次及以上总结报告未活动结束后3个工作日内交齐 | | 总会及各例会参加情况 | 15 | A每次前来，并认真参与会议 | 15 | 7 | 3 | 0 | | B缺席1~3次 | | C缺席4~5次 | | D缺席5次以上 | | 财务报告执行情况 | 20 | A财务报告按规定时间交，在预约时间内收取钱财 | 20 | 10 | 5 | 0 | | B财务报告按规定时间交，有1次未按预约时间内收取钱财 | | C财务报告未按规定时间交，有1~2次未按预约时间内收取钱财 | | D财务报告未按规定时间交，有3次未按预约时间内收取钱财 | | 财务透明度 | 5 | A财务透明，公开 | 5 | 1 | | | | B财务不透明，不清晰 | | 会员流失情况 | 5 | A会员90%以上无流失 | 5 | 3 | | 0 | | B会员50%以上无流失 | | D 会员50%以上无流失，但有会员有理投诉 | | | 活动情况 | 活动形式 | 5 | A形式新颖多样 | 5 | 3 | 2 | 1 | | B 注意到形式的多样性 | | C 活动形式多样性不够 | | D 活动形式单一 | | 活动环节的组织和管理 | 10 | A 按要求组织和管理活动环节，活动开展顺利 | 10 | 7 | 5 | 0 | | B对活动中的问题解决不立，但尚未造成严重事故，且无恶劣影响 | | C对可能发生的问题未采取有效措施，造成严重事故，但经及时纠正，能消除影响 | | D对可能发生的问题未采取有效措施，致使矛盾计划，影响教学生活次序 | | 工作人员在活动中的素质 | 5 | A工作人员、组织者与会员有良好的互动，工作认真，且有突出的表现，体现出工作人员良好的风范和形象 | 5 | 3 | 2 | 1 | | C工作人员对活动重视不够，一般能做到认真负责，能体现出工作人员的基本素质 | | D半数以上的工作人员不认真，或有个别工作人员出现失职违纪行为 | | 活动优质率 | 15 | A 90%以上的活动被认为质量较好 | 15 | 12 | 7 | 1 | | B 70%以上的活动被认为质量较好 | | C 50%以上的活动被认为质量较好 | | D低于50%以上的活动被认为质量较好 | | 活动影响力 | 15 | A3次及以上活动有大规模影响 | 15 | 10 | 6 | 0 | | B2次及以上活动有大规模影响 | | C1次及以上活动有大规模影响 | | D无活动有大规模影响 |  2.2星级社团评定标准（一）.doc
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